취업준비생 97.1% “상반기 구직난, 여전하거나 더욱 심화했다”

취업준비생 대부분이 올 상반기 구직난이 여전하거나 심화했다고 느낀 것으로 나타났다.

27일 커리어테크 플랫폼 사람인이 구직자 2,217명을 대상으로 올해 구직난에 대해 조사한 결과, 응답자 대부분(97.1%)이 상반기에도 구직난이 여전하거나 더욱 심화했다고 답했다.

응답자 중 ‘예년보다 심화됐다’는 답변이 54.2%, ‘예년과 비슷한 수준’이 42.9%였다. ‘예년보다 완화됐다’는 응답은 2.9%에 그쳤다.

상반기 구직난이 심하다고 느낀 이유로는 ‘지원할 만한 공고가 적어서’(54.8%, 복수응답)가 가장 많았다. 이어 ‘기업별로 채용하는 인원수가 많지 않아서’(41.1%), ‘지원 경쟁률이 높아져서’(39%), ‘양질의 일자리가 적어서’(36.9%), ‘지원 경쟁률이 높아져서’(39%), ‘양질의 일자리가 적어서’(36.9%), ‘서류 탈락 횟수가 늘어서’(19.1%) 등이었다.

하반기 취업 시장에 대해서도 비관적인 예상이 압도적이었다. 응답자 모두가 하반기에도 ‘구직난은 여전할 것’이라고 답했다.

그 이유로는 75.3%가 ‘수시채용 확대로 전체 채용 규모가 줄어들 것 같아서’를 꼽았다. 다음으로 ‘실제 입사할만한 양질의 일자리가 적어서’ 47.2%, ‘최저임금 인상 등 기업 경영 환경이 어려워서’ 35.6%, ‘경쟁자들의 스펙이 더 높아져서’ 17.7%, ‘청년 실업률이 증가해 경쟁률이 높아질 것 같아서’ 12.4% 등이 뒤를 이었다.

이들은 다음 하반기 구직난에 대비해 ‘지원 횟수를 더 늘릴 예정’(60.5%, 복수응답)이거나 ‘눈높이 낮춰 입사지원’(44.9%)할 계획이라고 답했다. 이외에도 ‘인턴 등 실무경험 쌓기에 매진’(25%), ‘자격증 등 스펙 향상에 집중’(19.9%), ‘취업 사교육에 투자’(14.5%) 등을 통해 구직난에 대비할 것이라고 밝혔다.

취업준비생들은 계속되는 구직난 속 올해 하반기 취업 역시 ‘자신 없다’(42.3%)고 응답했다. 이들이 생각하는 취업 가능성은 34.9%로 집계됐다.

취업시장이 더욱 활발해지기 위해 가장 필요한 것을 묻자, 취업준비생들은 ‘경기 회복과 경제 성장’(40.7%)을 1위로 꼽았다. 이어 ‘실효성 있는 정부의 일자리 정책’ 20.6%, ‘직무능력 중심 채용 문화 확대’ 15.2%, ‘구직자의 현실적인 눈높이 12.6%, ‘대기업 중심 경제 구조 변화 7.5% 등이 필요하다고 답했다.