삼성전자, 2025년 정기 임원 인사 단행...총 137명 승진

삼성전자는 29일 부사장, 상무, 펠로우(Fellow), 마스터(Master) 직급에 대한 2025년 정기 임원 인사를 실시했다.

이번 인사를 통해 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 등 총 137명이 승진했다. 지난해에는 부사장 51명 등 총 143명이 승진한 바 있다.

삼성전자는 이번 인사에 대해 "현재의 경영 위기 상황 극복을 위해 성과주의 원칙하에 검증된 인재 중심으로 세대교체를 추진하는 등 인적 쇄신을 단행했다"면서 "주요 사업의 지속성장을 이끌 리더십을 보강하는 한편, 신성장 동력 강화를 위해 S/W(소프트웨어), 신기술 분야 인재를 다수 승진시켰다"고 설명했다.

주요 사업분야를 보면, DX(디바이스경험)부문에서는 노경래(48세) VD(영상디스플레이)사업부 영업전략그룹장, 홍주선(53세) DA(생활가전)사업부 회로개발그룹장이 부사장으로 승진했다. 또 부민혁(51세) MX(모바일경험)사업부 Advanced(어드벤스드)디자인그룹장과 장소연(53세) 한국총괄 마케팅팀 부팀장도 부사장으로 올라섰다.

반도체 산업을 담당하는 DS(디바이스솔루션)부문에서는 배승준(48세) 메모리사업부 DRAM설계3그룹장과 유상민(51세) S.LSI사업부 RF개발팀장, 이화성(54세) 제조&기술담당 파운드리 YE팀 PIE1그룹장이 부사장으로 승진했다.

삼성전자는 "연령과 무관하게 경영성과에 기여도가 높고 성장 잠재력을 갖춘 30대 상무·40대 부사장을 과감하게 발탁, 미래 경영자 후보군을 확대·강화했다"고 밝혔다. 이번 인사에서 최연소 승진자는 DX부문 CTO SR 통신 소프트웨어 연구팀 하지훈 상무(39세)다. 부사장 중에서는 DS부문 CTO 반도체연구소 디램 TD1팀 임성수 부사장이(46세) 최연소다.

또 삼성전자는 "성별, 국적을 불문하고 역량이 검증된 여성·외국인 리더들의 발탁 기조를 지속하며 다양성과 포용성을 갖춘 혁신적 조직문화를 강화했다"고도 밝혔다. 이번 인사 중 해외 출신으로는 태국 출신인 DX부문 동남아총괄 TSE-S법인 시티촉(Sitthichoke) 상무(52세)가 이름을 올렸다.